|
Les centres de ressources sont des espaces novateurs
implantés au coeur de l'entreprise, ouverts à toute
personne désireuse de suivre, dans un parcours déterminé,
une formation individualisée en autoformation. Ils sont animés
par un tuteur qui guide, conseille et corrige les apprenants dans
l'utilisation des outils d'autoformation mis à disposition.
Le concept des
centres de ressources se fonde sur quatre phases :
- évaluation des connaissances
- détermination du parcours d'apprentissage
en accord avec les objectifs
- formation par tranche de deux heures pilotée
par un tuteur
- contrôle des connaissances.
|
